Querdenken, um die richtige Richtung zu finden
Querdenken und das Aufbrechen eingefahrener Strukturen und Denkmuster helfen, die Aufgaben und
Märkte anders zu sehen und Potenziale sowie notwendige neue Wege zu erkennen.
Mit einem Mix aus klassischen und innovativen Methoden initiiere
ich diesen Prozess und stärke Führungskräfte sowie Teams. So versetze ich Sie in die Lage,
Ihre unternehmerische Zukunft langfristig erfolgreich zu gestalten und zu managen.
Lernen Sie auf den folgenden Seiten meine erprobten Lösungsansätze mit dem "PAULFaktor" kennen.
Aus diesem Fundus schöpfe ich, wenn ich Trainings, Workshops, Moderationen und Coachings individuell
für Sie gestalte und plane.
Mein Portfolio
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Veränderungen managen
Konsum- und Absatzverhalten unterliegen neuen Mechanismen, verändern sich
kontinuierlich. In vielen Branchen ist deshalb eine gezielte Neuausrichtung
essentiell. Sind Sie bereit, umzudenken, um neue Märkte zu erschließen?
Ich begleite Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren und den Wandel zu steuern. Ihr
Team gestaltet aktiv den Gestaltungsprozess und entwickelt neue Perspektiven und
Sichtweisen.
Führung stärken
Sie möchten als Top-Führungskraft den unternehmerischen Kurs mit Ihren
Führungskräften überdenken?
Sie möchten die Führungs- und Managementinstrumente Ihrer Führungskräfte
ausbauen oder Ihren Nachwuchs unternehmerisch entwickeln?
Mein ganzheitlicher Ansatz bildet den Rahmen, in dem Ihre Führungskräfte die
eigene Führungskraft stärken, Ressourcen aktivieren und so ihre Wirkkraft
steigern können.
Kundenbeziehungen gestalten
Sie müssen komplizierte Inhalte erklären, wollen Ihre Kunden begeistern und binden?
Erfolg am Markt setzt eine gute Kommunikation voraus – intern und mit dem Kunden.
Mit modernen Methoden begleite ich Firmen auf neuen Wegen im Verkauf, der Kundenbindung
und im Service. In Trainings erarbeiten sich Verkäufer und Servicemitarbeiter das
notwendige Handwerkszeug, um die Mehrwerte ihrer Produkte und Dienstleistungen
zu kommunizieren zu präsentieren und zu verkaufen.
International arbeiten
Internationaler Erfolg erfordert eine kulturell und situativ angemessene
Kommunikation, aber auch Toleranz, Offenheit und eine exquisite Wahrnehmung. Mit
dem richtigen Wissen um die verschiedenen Kulturen und Werte sowie den passenden
Management-Werkzeugen überzeugen und führen Sie auch international
erfolgreich.
Mein ganzheitlicher Ansatz eröffnet den Blick auf bewusste und unbewusste
Werte und Handlungsmuster, die den Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern
und Kollegen beeinflussen.
Die Intelligenz des Körpers nutzen
Im Berufsalltag arbeitet häufig der Kopf gegen den Bauch – wir sind
"disconnected".
Im Einzelcoaching oder in Trainings integrieren Sie gezielt Geist,
Körperempfindungen und Gefühl. Die Wahrnehmung wird zu einem bedeutsamen Kompass
der Selbststeuerung. Resultat: Sie setzen ungeahnte Kräfte frei, sind
leistungsfähiger, belastbarer, kreativer. Perspektivwechsel und Veränderung
fallen leichter. Somit steigern Sie Ihre persönliche Überzeugungs- und
Wirkkraft.
Kreativität entfalten
Jeder Mensch trägt kreatives Potenzial in sich. Doch unsere moderne
Geschäftswelt nutzt diese Kräfte viel zu wenig.
Ich ermutige Menschen in (Kreativitäts-)Trainings, Situationen aus anderen
Blickwinkeln wertfrei zu betrachten und sich die Grenzenlosigkeit der Phantasie
zu erlauben. Daraus erwachsen neue Produkte und Strategien. Gleichzeitig erleben
die Unternehmen durch die Etablierung einer Innovationskultur neuen Schub.
Train the Trainer
Dynamische Märkte und eine drastische Reduzierung der Halbwertszeit des Wissens
erfordert ein ständiges Training der Mitarbeiter. Interne Trainer können das
Wissen schnell und gezielt in die Organisation vermitteln.
Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung professioneller Methoden zur
Kommunikation der Inhalte und der Entwicklung der Trainings- und
Coachingkompetenz im eigenen Hause.
Integratives Coaching
Wir leben und arbeiten in komplexen, vernetzten Situationen. Informationsflut,
Beziehungsvielfalt, Ergebnisdruck und unterschiedliche Arbeits- und
Lebensentwürfe müssen integriert und flexibel koordiniert werden. Selbst Profis
erleben Arbeitssituationen, in denen das eigene Lösungsspektrum erschöpft zu
sein scheint.
In diesen Situationen begleite ich Sie als Coach bei der Neuorientierung. Sie
erweitern Ihre Kompetenzen. Mit körperorientierten Methoden stärken Sie Ihre
Fähigkeit der Selbstführung. Sie erweitern Ihr persönliches Lösungs- und
Handlungsspektrum und lernen, flexibel mit den vielschichtigen Herausforderungen
umzugehen.
Supervision
Arbeitsbeziehungen sind sehr vielschichtig. Bisweilen aktivieren sie
unbewusste Gefühle im Trainer, im Coach oder in der Führungskraft, die die
eigene Wahrnehmung in unangemessener Form beeinflussen. Selbstzweifel und
steigender innerer Erfolgsdruck können die Folge sein. Dabei besteht die Gefahr,
die innere professionelle Distanz zu verlieren. Dann ist es Zeit, inne zu
halten.
Ich unterstütze Sie bei der Selbstreflektion und
der Perspektiverweiterung. Kreative Medien sowie Wahrnehmungs- und
Bewusstseinsübungen lassen aus unbewusstem Handeln wieder eine bewusste
professionelle Kompetenz erwachsen.