Die Schnelllebigkeit der Märkte und verändertes Käuferverhalten fordert von den Unternehmen, sich flexibel und schnell auf neue Herausforderungen einzustellen. Mitarbeiter, die querdenken und Unternehmenssituationen immer wieder aus anderen Perspektiven betrachten, können innovative Lösungen entwickeln und vorantreiben. Gezielte Maßnahmen können zusätzlich die Innovationskultur auch strukturell im Unternehmen verankern.
- Integration erlebniszentrierter und ganzheitlicher Methoden bei Trainings und Coachings
- Kreativitätstrainings
- Brain@Walk
- Kunden- und Unternehmensforen
Querdenken braucht Freiraum! In meinen Trainings entstehen diese Räume. Wir fordern gezielt die Phantasie heraus und verlassen eingefahrene Denkpfade.
So ermutige ich Menschen, Situationen aus anderen Blickwinkeln wertfrei zu betrachten und sich die Grenzenlosigkeit der Phantasie zu erlauben. Der Blick auf das Leben aus einer neuen Perspektive ist der Schlüssel zur Kreativität. Durch Kreativitätssübungen und projektive Verfahren entdecken die Menschen ihr kreatives Potenzial, lernen, es freizusetzen und unternehmerisch zu nutzen.
Von daher wandern wir durch verschiedene Traum-, Denk- und Realisierungsräume. So gelangt die Idee in die unternehmerische Umsetzung.
- Es entstehen Mehrwerte durch kreative Lösungsfindung
- Beschleunigung der Veränderungsprozesse
- Führungskräfte und Mitarbeiter fühlen sich verantwortlich für Neuentwicklungen
- Unternehmertum im Unternehmen wird aufgebaut
- Mitarbeiter und Führungskräfte erweitern ihre Kompetenz in der Lösungsfindung in allen Bereichen – vom Kundenkontakt über Projektabwicklung bis hin zur Neupositionierung von Geschäftsbereichen
- Im Unternehmen entsteht eine Kultur der Kreativität, Innovation und Begeisterung